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同样是电工,为什么你的工资只有2800?
来源:中德学院          日期:2015-04-14

 

        最近我那个电工群挺火,群友们热情很高,经常在群里讨论一些话题,总结起来有技术问题和薪资待遇问题。作为旁观者,我发现一个有趣的事,当然也是必然会发生的事情,那就是大部分经常讨论技术,抱着积极学习心态师傅的工资待遇普遍比较高,他们每月工资在4000-6000之间,技术带头人、主管能拿到8000以上。也有人经常抱怨、在群里发牢骚,说单位待遇不好、电工工作没法干,赚的钱都不够养家糊口。

        由于工作关系,我是经常和用电单位与电工两者之间打交道,所以今天我想告诉有些电工师傅为什么你的工资只有2800,为什么单位领导就觉得你只值2800的待遇。
在配电室从事值班和维修工作因为工作环境问题都会面临重复、枯燥的情况,这是客观原因,配电室必须建设在远离人群的地方,这个谁都无法改变。在配电室工作,一个班大概得需要8个小时吧,但是你在8小时工作期间都在做什么?有的师傅除了按规定工作之外,会充分利用时间,学习新的知识,掌握新的技能,了解管理工作模式,为将来工作晋升储备力量。
我想问问,在这8小时内,拿2800工资的师傅你在做什么?别不好意思,是不是在看小说,玄幻小说还是武侠小说?或者你因为工作无聊枯燥选择了睡觉?这么说别不爱听,你肯定这么干过,没准还被领导抓住过。换位思考一下,要你是用人到位,你觉得给这样的师傅开2800少吗?你没准觉得开2000都够了。
我之前接到过一位师傅打来的求职电话,师傅不到四十岁,找工作要求有五险一金,工资4500,提供单人宿舍。当时我就想这师傅真敢要,肯定没戏。但人家还真有人要,为什么人家敢提条件还有单位抢着要?很简单,人家技术过硬!人家是用人单位需要的人才!
         打铁还需自身硬,这是习大大说的话。这句话我想送给想追求进步,想多赚钱的师傅。现在学习知识这么方便,买书、上网自学,请教师傅。况且电工之家经常自己花钱请老师、租场地给大家举办公益培训,平时遇到技术难题我们也找老师给大家解答。有空多来听听,提高一下自己的能力,这不都是为将来升值加薪做准备吗。
        冰冻三尺非一日之寒,水滴石穿非一日之功。趁现在有机会多掌握些技术,多学习些管理知识,没准哪天单位领导就会发现你的才能了,那升值加薪还会远吗?如果有师傅觉得自己技术全面过硬又工作踏实稳定却待遇差只拿2800的你可以找我,我给你推荐工作!如果想利用业余时间找兼职想多赚点钱的师傅也可以找我,我给大家推荐工作!赶紧行动起来吧,别在拿2800了,真不够!
 
 
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